19/10/22
Lors de la réunion du 7 octobre dernier, la Direction présentait aux organisations professionnelles représentatives son projet de prolongation de notre ACG par note de direction, avec imposition de baisses de Compo PEQ.
La réunion de négociation portant spécifiquement sur ce chapitre clé, prévue ce jeudi 20 octobre, sera décisive pour nos conditions de travail futures.
Pourtant, au fil des dernières réunions, certaines divergences ont commencé à apparaître entre les organisations à ce sujet : alors que le SNGAF et l’UNAC refusaient la baisse de Compo PEQ sur TOUTES les versions avion, actuelles et à venir, l’UNSA et le SNPNC ne semblaient s’offusquer que du passage de 12 à 11 PNC sur le 77W 14J COI.
La Direction Générale, consciente qu’elle tenait là une opportunité unique pour entériner son projet, a donc répondu personnellement le 14 Octobre, à l’UNSA et au SNPNC uniquement, pour leur signifier qu’elle consentait à accéder à leur demande sur le 77W 14J COI.
En procédant ainsi, la direction assume ouvertement sa volonté de se passer des 2 syndicats représentatifs totalisant 52% des voix de la population PNC (l’UNAC et le SNGAF), pour ne traiter qu’avec les syndicats les plus enclins à aller dans leur sens.
Cette façon de procéder, totalement malhonnête, démontre hélas que les vraies discussions ne se passent pas en réunion mais bien en toute discrétion, entre certains syndicats et la Direction Générale, qui avance ses pions dans cet énième round de négociations … plus déloyales que jamais !
La transparence, le respect et la confiance ne doivent pas être que des concepts mais doivent se retrouver tout au long de la négociation.
L’UNSA et le SNPNC vont-ils se contenter du 77W 14J COI gracieusement (stratégiquement ?) offert par la direction, ou continuer le combat pour éviter le carnage sur tout le reste de la flotte actuelle et à venir ?
Nous n’avions eu aucune réponse de ces 2 organisations suite à notre proposition d’unité syndicale sur ce sujet, nous comprenons désormais pourquoi et nous ne pouvons que déplorer le côté vers lequel ils penchent finalement.
En négociant sous pression temporelle et sous menace d’une note de Direction, l’entreprise ne laissait déjà quasiment aucune chance à la signature d’un accord. Comment peut-elle encore espérer une issue favorable en ignorant désormais la moitié des syndicats représentatifs PNC ?
Nous prenons donc bonne note de ce simulacre de négociations bien orchestré et, face à cette mascarade, nous saurons prendre nos responsabilités pour défendre jusqu’au bout nos conditions de travail et toute la population PNC.
L’UNAC et le SNGAF réclament, par la présente, la tenue de vraies négociations loyales, en prolongeant l’AC actuel, afin de se donner le temps de négocier sereinement et en toute confiance un Accord Collectif PNC indispensable et protecteur.
Anne VILDY SAROCCHI – Secrétaire Générale UNAC
Sébastien PORTAL – Secrétaire Général SNGAF
