Entretiens Professionnels : Air France (encore) dans l'illégalité

C’est encore une fois un manquement à la loi de la part de la Compagnie envers ses salariés que le SNGAF vient de lever, il concerne cette fois-ci les entretiens professionnels et il pourrait bien te permettre d’abonder ton CPF d’un montant de 3000€, rien que ça ! 

 

On t’explique la situation : 

📢 Dans les entreprises de 50 salariés et plus, un entretien professionnel doit avoir lieu tous les 2 ans ou, à défaut, un entretien “état des lieux” tous les 6 ans.

Cet état des lieux permet de faire un bilan avec le salarié sur sa carrière, son parcours, ses volontés d’évolution dans l'entreprise et notamment si au cours des 6 dernières années ce dernier a pu bénéficier d’actions de formation ou d’une validation d’acquis autre que les formations obligatoires (formations nécessaires à ton activité et/ou ta fonction, comme le passage d’une note d’anglais).

 

🚨 La loi est claire à ce sujet :

Si le salarié n’a pas bénéficié d’entretien professionnel prévu tous les 2 ans au cours des 6 dernières années ET n’a bénéficié d’aucune formation autre qu’une formation obligatoire, alors l’entreprise aura pour obligation légale d’abonder son compte CPF aux conditions définies à l’article 6323-13 du Code du Travail.

 

💰 Soit une somme de 3000€ par salarié !

 

Après de nombreuses demandes restées lettres mortes, le SNGAF met en demeure l’entreprise de procéder à une régularisation immédiate et une mise en conformité par rapport à la loi, à savoir : 

 

Nous attendons maintenant le retour de l’Entreprise à ce sujet et nous te tiendrons bien évidemment informé de la suite.

 

Le SNGAF