L’entreprise t’a adressé, le 12 mai dernier, un FLASH ACTU PNC visant à t’expliquer qu’en fait, tu n’as pas bien compris.. Que cet Accord Collectif est génial... que la composition d’équipage réduite sur Long-Courrier ou Moyen-Courrier est en fait un doux mirage…
Flash Public
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Aujourd’hui se tenait la deuxième réunion Négociations Annuelles Obligatoires, à laquelle le SNGAF était encore une fois présent, grâce aux copains d’ALTER. 👉 Résumé de la première réunion: la Direction nous faisait gentiment comprendre qu’elle avait déjà donné beaucoup (??) pour contrebalancer l’inflation, et qu’au vu de la situation moyenne de l’entreprise (????) il ne fallait pas s’attendre à un miracle.
Comme tu le sais, ça fait maintenant plus de 4 ans que le SNGAF demande officiellement à être reçu par la Direction sur le sujet très préoccupant des GP.
Rédigez ou faites rédiger des CR afin de nous alerter si les conditions d’hébergement vous paraissent non conformes. Adressez votre CR ou remontées avec un numéro de vol/rotation, nom de l’escale, date, photos et/ou détails de la non-conformité à stephsngaf@gmail.com. Sans vos CR nos interventions au comité hébergement ont moins de poids.
Notre beau métier nous oblige à vivre à l'horizon du prochain DDA ou sur un fuseau horaire qui n'existe que dans nos insomnies. Ajoute à ça les milliers de codes à retenir, les dates clefs de ta vie et de ceux que tu aimes et c'est la perte de repères spacio-temporels. On en est tous rendus là !
Aujourd’hui, c’était le coup d’envoi des très attendues Négociations Annuelles Obligatoires ! Négociations plus que jamais scrutées par toutes les catégories de personnels de notre entreprise, en particulier la nôtre, et pour cause :