La première réunion des NAO a eu lieu aujourd’hui.
Comme nous ne sommes pas représentatifs dans l’Entreprise, nous n’y étions pas invités, mais comme on a pas les deux pieds dans le même sabot, et qu’il y a des syndicats qui la joue collectif, on a été invités à participer dans la délégation d’Alter, qu’on remercie vivement au passage.
Notre première surprise fût de voir la composition de la délégation de la Direction (oui on y était aussi lors de précédentes années par le même mécanisme).
Donc pas de Ben Smith, pas d’Anne Rigail … juste les interlocuteurs habituels, les mêmes que dans les instances centrales.
🤷🏼♂️Alors que retenir de cette première réunion ?
💵Sur la situation financière de l’Entreprise :
– La situation financière de la boite n’est pas bonne… (sans dec, on s’en doutait pas)
– Le cash au 31/12/2019 était de 1.865 milliard, le 31/12/2020 il était de 4.548 milliards (mais intégrant les 7 milliards de prêts)
– Le budget 2021 a été établi avec un prix du baril de pétrole à 45$, il est à 60$ (de vrais pros de chez pro !)
– Nous devons reconstituer 4.6 milliards de capitaux propres avant fin 2023 pour être conformes aux textes réglementaires en vigueur.
– La recapitalisation ne devrait pas apporter de cash frais mais simplement reconstituer nos capitaux propres.
✈️ Concernant les salariés au 31/12/2020 :
Les chiffres sont les suivants : 25270 PS / 12641 PNC / 3752 PNT.
Bon, on va surtout décortiquer la partie PNC… L’âge moyen des PNC est de 43.3 ans, leur ancienneté moyenne est de 16.4 ans.
Le nombre de PNC est en baisse de 9% du fait de la RCC PNC et des effets secondaires se sont fait sentir : baisse de l’ancienneté moyenne et aussi de la masse salariale dans des proportions plus importantes.
La baisse moyenne de rémunération des PNC en Brut par rapport à 2019 est de -9.5%.
☎️Ce qui nous amène à la question : alors patron combien tu nous files dans le cadre des NAO ?
Allô… Allôôôôô ??
💰Ben, en fait, ils avaient plutôt pensé à un mécanisme inverse… et donc ils nous ont fait leurs propositions :
– Intégrer la PFA dans l’APLD (pour la faire financer en partie par… vous savez… ah oui les contribuables… mais avec leur calcul « usine à gaz », ils sont pas foutus de nous dire l’impact final sur la PFA …
– Réduire de 3 jours la majoration des congés (tu sais quand tu poses pas trop de jours l’été, on te donne 4 jours de plus l’hiver…ben là il y en aurait plus qu’un…)
Mais ils ont un problème… Pour faire ces modifs, il faut signer un avenant à l’ACG PNC… avec le syndicat qu’ils ont pas invité… NOUS.
On leur a expliqué (gentiment) l’indélicatesse du truc, ils étaient un peu emmerdés…
Prochaine réunion le 6 Avril… on rentrera encore par la fenêtre !!!
Le SNGAF veille… (même pas invité)