07/11/23
La campagne de pose des congés pour l’été 2024 est ouverte depuis le 2 novembre.
Tu as jusqu’au 09 décembre 23H59 pour enregistrer tes vœux.
Le résultat de la campagne est prévue pour fin janvier.
On en profite pour faire un petit rappel concernant la question qui se pose tous les ans :
Qu’est ce que je dois enregistrer comme option ?
Voici les options :
Choix 1 : Droits de base : 26 jours été pour un temps plein : Le choix qui semble sans risque. Mais cela leur donne le droit de vous imposer plus de jours. voir option 3
Choix 2 : Vous ne souhaitez pas de congés sur la saison été -> Tous tes congés seront reportés sur l’hiver, aucun congé ne sera attribué entre le 1er avril et le 31 octobre 2024.
Choix 3 : Je souhaite obtenir le nombre de jours de congés que j’ai posé (15 jours demandés = 15 jours posés) quel que soit le type de congés attribués (satisfaction totale ou imposée) -> Tu auras exactement le nombre de jours demandés sur la saison été, ni plus, ni moins.Si tu ne coches pas cette case, des congés pourront t’être imposés en plus de ce que tu avais demandé, diminuant ainsi le nombre restant pour l’hiver.
Si tu avais prévu de poser un nombre précis de jours en hiver, nous te conseillons vivement de cocher cette case.
Choix 4 : Si je n’obtiens pas de congés en satisfaction totale ou partielle, je ne veux pas de congés sur la période été -> Attention choix dangereux !!Si tu coches cette case, cela signifie que si tu n’obtiens pas exactement les dates demandées (satisfaction totale) ou décalées d’un maximum de 3 jours (satisfaction partielle), aucune période ne sera imposée et que donc tu pourrais n’avoir aucune période de vacances entre avril et octobre.
Ces options sont enregistrées à la première période de congés demandée. Si tu supprimes cette période, il faudra à nouveau cliquer sur l’option choisie.
Attention DEG : N’oublie pas de bien enregistrer tes congés prioritaires de 10 jours max entre le 16 juin et le 15 septembre sous le code DEG. Il faut pour cela cocher en bleu dans Type : DEG.Ces congés sont traités prioritairement par rapport aux autres. Si tu ne l’enregistres pas, tous les autres DEG seront traités avant le tien.
L’oubli de cette priorité DEG a généré d’amères déceptions, sois attentif !
Les 10 jours DEG peuvent être fractionnés en 2 périodes.Si tu es en temps alterné, ce nombre de 10 jours peut être diminué, vérifie dans le tableau de droit à congés de l’accord. Les autres congés seront enregistrés en DCA.
Réfléchis bien et coche avec sagesse 